THE CHIEF – O advogado de Isaacs, Devasia, Castro & Wien LLP ganha trabalho de vítima de violência doméstica e agente de correção de Nova York com pagamento integral

Jenny Castillo voltará a trabalhar como corretora.

Uma juíza criticou o Departamento de Correção da cidade por demitir injustamente uma funcionária que perdeu o emprego devido a ferimentos sofridos pelo marido abusivo.

A juíza da Suprema Corte de Manhattan, Doris Ling-Cohan, ordenou que a cidade restabelecesse a Corretora Jenny Castillo e lhe desse US $ 84.000 em retribuição.

“Recuperei minha vida”, disse a mãe de 40 anos de cinco anos ao Daily News na quinta-feira. “Meu trabalho como agente de correção não era um trabalho. Foi uma carreira. Era o emprego dos meus sonhos.

Castillo disse que repetidamente contou a seus chefes sobre seu marido “fora de controle” e pediu agendamento de acomodações.

Durante uma luta, ele passou as mãos em volta do pescoço dela e tentou estrangulá-la, segundo documentos do tribunal. Outra vez, ele escondeu o distintivo para que ela não pudesse ir trabalhar. Ele também ameaçou cortar o rosto dela com uma garrafa quebrada e repetidamente falou em matá-la, de acordo com documentos legais. Ela foi forçada a perder 63 dias de trabalho, parcialmente devido a uma lesão nas costas que sofreu depois que ele a bateu contra uma parede, mostram registros.

A certa altura, os chefes de cadeia consideraram Castillo AWOL depois que ela compareceu a uma audiência obrigatória no Tribunal de Família referente a uma ordem de restrição contra o marido, mostram documentos do tribunal. Calouros honrosos da prisão a colocaram em um programa de “ausência crônica” e a demitiram em 22 de agosto de 2012.

“Eu não tinha nenhuma esperança”, lembra Castillo.

O disparo “discriminatório e de má-fé” do departamento “choca a consciência” e violou as regras internas do departamento para vítimas de violência doméstica, Ling-Cohan decidiu em 28 de julho.

Enquanto o caso passava pelo tribunal, Castillo perdeu sua casa na Jamaica, Queens, e às vezes mal tinha dinheiro suficiente para alimentar sua família, disse ela.

Seu advogado espera que a decisão envie uma mensagem ao departamento.

“Já é tempo de o Departamento de Correção parar de punir as pessoas por faltas documentadas ou punir funcionários que são vítimas de violência doméstica”, disse Mercedes Maldonado, da empresa Koehler and Isaacs.

Os funcionários da cadeia não responderam a um pedido de comentário.