THE CHIEF – A advogada de Isaacs, Devasia, Castro & Wien LLP, Julie Schatz, vence o processo 207-C por lesão O agente penitenciário de Westchester County negou-lhe a regra dos funcionários dos trabalhadores Westchester deve o ferimento de CO 5 Mos. Pagar

DAVID COX: Misteriosa negação de benefícios.
Publicado: segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

Líder Chefe

Por MARK TOOR

O Departamento de Correção do Condado de Westchester cometeu um erro quando se recusou a pagar o salário total de um Oficial de Correção por quase cinco meses entre o dia em que ele foi ferido no trabalho e o dia em que ele teve uma cirurgia para corrigir a lesão, um árbitro decidiu em 24 de novembro.

Julie Schatz, da Koehler & Isaacs, advogada do CO David Cox, disse em uma entrevista na semana passada que seu cliente é um dos vários policiais que tiveram sua remuneração total negada pelo período entre lesão e tratamento. Agora, esses oficiais devem poder proceder à arbitragem ou ter seus casos tratados de maneira favorável à luz da decisão no caso de Cox, disse ela.

Feridos durante a luta

Ele foi ferido em 31 de janeiro de 2014, enquanto lutava com um preso que precisava ser transportado, mas não cooperou. Cox ficou doente e pediu a indenização dos trabalhadores. Ele foi operado para reparar uma lágrima no ombro direito em 15 de maio e voltou ao serviço restrito em 11 de agosto.

De acordo com a lei estadual e o contrato do sindicato com o condado, os agentes penitenciários feridos têm direito a seus salários totais por 39 semanas, afirmou a decisão do árbitro. De acordo com a queixa registrada em nome de Cox pela Associação Benevolente dos Oficiais de Correção do Condado de Westchester, no entanto, as autoridades do condado informaram que ele receberia apenas benefícios parciais pelo período entre o dia em que ele ficou doente e o dia em que fez a cirurgia.

As autoridades disseram a Cox que o Conselho de Remuneração dos Trabalhadores o havia considerado parcialmente incapacitado. Eles sustentaram que ele precisaria de uma decisão de total incapacidade para receber seu salário integral. Caso contrário, eles disseram, ele deveria estar aparecendo no trabalho em serviço restrito.

“Nunca lhe designou trabalho”

Schatz disse: “O município nunca tentou atribuir-lhe qualquer trabalho. Eles nunca contestaram a causa da lesão, apenas não aprovaram nenhum benefício para ele. ”

Ela disse que a atitude do condado era: “Nós vamos fazer você esperar até você passar pela burocracia … Alguém mais decidirá a que ele tem direito”.

O árbitro, Elliott D. Shriftman, escreveu que “não há nenhum documento no registro que mostre que o Conselho de Remuneração dos Trabalhadores, a qualquer momento no decurso do processo anterior, aconselhou Cox que ele poderia trabalhar em dever especial”.

Ele disse que a decisão do condado de confiar em uma nota de um médico da emergência dizendo que Cox poderia retornar ao serviço foi um erro. A “declaração de uma linha do médico de que Cox estaria apto para tarefas limitadas no dia seguinte,

se estiver usando um imobilizador de ombro, não manifesta que o escritor estava ciente das funções que Cox deveria desempenhar, ou se elas poderiam ser executadas com um imobilizador, ou se seria apropriado que ele trabalhasse com dor intensa. ”

Contrato da União violado

Ele apontou para registros médicos de médicos mais familiarizados com o caso de Cox, os procedimentos pelos quais ele passou e a dor que sofreu como mais probatória do que a nota da sala de emergência.

“O município violou o acordo de negociação coletiva ao deixar de creditar David Cox e todos os funcionários afetados da mesma forma com seu benefício total de 39 semanas”, determinou Shriftman.

Cox está em serviço restrito desde que voltou ao trabalho, o que significa que ele não tem contato com os presos, não carrega uma arma e não levanta nem levanta os braços acima da cabeça.